平谦劳动工伤法律服务团队是平谦法律专业化服务的重要领域之一，由众多在劳动法各个领域经验丰富的执业律师组成。团队成功代理数百件件劳动工伤案件并取得姣好的业绩，同时为多家大型公司提供持续的、全面的劳动与人力资源法律服务。
业务范围
1、代理劳动仲裁、劳动纠纷和工伤纠纷诉讼；
2、以协商、调解、谈判的方法解决劳动纠纷，维护当事人的合法权益；
3、为农民工追索劳动报酬提供法律援助；
4、为企业客户草拟、审核劳动合同；
5、为企业客户整理完善企业内部规章制度；
6、协助用人单位完成劳动法规定的法律义务；
7、协助工人单位建立完善职工档案；
8、对用人单位和劳动者进行法律培训；
9、协助企业建立劳资双方协调机制；
10、以律师身份担任劳动纠纷调解员；
11、其它劳动法律事业。
为用人单位提供劳动法律、雇佣等各项专业咨询及建议，包括但不限于入职环节中招聘事宜、录用事宜、入职背景调查、劳动合同签订、试用期设计、岗位职责说明、岗前培训指导，在职环节中劳动合同设计，劳动合同的变更、薪酬福利管理、工时管理、休假管理、女职工“三期”管理、社保、公积金、保密及竞业限制、培训及服务期、规章制度设计、集体合同设计、工会及职代会组建、劳务派遣及非全日制用工管理，离职环节中劳动关系解除、劳动关系终止、经济补偿金或经济赔偿金计算及支付、社保及档案的转移等；
为用人单位提供从入职前、入职、在职、离职、及离职后的合规、合法化建议；
代拟、审核劳动合同、保密合同、离职协议等各类法律文书；
为用人单位起草、修改或完善规章制度提供全程服务；
举办《劳动法》《劳动合同法》等相关法律培训；
组织劳动法专业论坛或沙龙；
出具劳动专业法律意见书、律师咨询意见、专项法律方案和律师函；
担任用人单位的劳动法律专项顾问或人力资源管理顾问；
处理企业上市、并购、搬迁、破产清算、经营变更等情况下的职工安置；
为用人单位提供劳动人事争议仲裁、诉讼等案件代理或集体协商；
代理用人单位进行工伤或突发事件的处置；
受托处理与劳动法及人力资源管理有关的其他事务。
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